雇用主のプロファイルは、組織、部門、または資金調達イニシアチブの概要を科学的な聴衆に提示するように設計されています。

処理する

• あなたがする必要があるのはあなたのプロフィールのためのテキストを提供することです。 印刷またはオンラインテンプレートのいずれかにテキストを配置し、公開用のプロファイルを承認します。
• 組織の代表者との面接の実施は、雇用主プロファイルの標準サービスの一部ではないことに注意してください。 上級代表者へのインタビューを通じて組織を宣伝することに興味がある場合は、 Naturejobs 「インサイドビュー」の記事広告オプションについてはお問い合わせください。

コンテンツ

ユーザーからのフィードバックに基づいて、基本的な雇用者プロファイルには次の構造をお勧めします。

• 最初の導入段落
  • 組織の種類
  • 採用の理由、例えば、拡大プログラムによる新しい役割など
  • プロファイルの対象読者（組織に引き付けたいと思っているのは誰ですか？）
• あなたの組織について
  • 研究の焦点
  • 戦略的目標
  • 研究施設
  • 最近の開発/研究のブレークスルー
• 事実と数字
  • 博士課程の学生、ポスドクなどの主なキャリア段階の内訳を含む科学者の数
  • 主な場所
  • 年間研究予算
• 現在の機会
  • 利用可能な役割の概要（該当する場合）
• 従業員給付
  • 給与、年金、医療保険、職場施設などの給付の概要
• 詳細については連絡先の詳細

オプション：

• スタッフプロフィール以下を含む1〜3人の上級スタッフのプロフィール：
  • 名前と役職
  • 写真
  • 役割の1段落の要約

ワードカウント

約800ワード（2ページの印刷プロファイルの場合は1,600ワード）

雇用者プロファイルの例（オンラインバージョン）